Poznaj Siłę Kolorów w Biznesie: Rozmowa z Agnieszką Majdą
Odkryj, jak zrozumienie własnego "koloru osobowości" może zrewolucjonizować Twoją karierę i relacje w zespole. Agnieszka Majda, ekspertka Extended DISC i MBTI, pokazuje, jak rozszyfrować kod sukcesu w świecie biznesu.
Poznaj Siłę Kolorów w Biznesie: Rozmowa z Agnieszką Majdą
Agnieszka Majda, certyfikowana konsultantka narzędzi psychometrycznych Extended DISC i MBTI oraz coach ICC, wprowadza nas w fascynujący świat rozwoju osobistego i biznesowego. Jej unikalne podejście, łączące wiedzę psychologiczną z praktycznymi narzędziami coachingowymi, pomaga liderom, managerom i zespołom osiągać nowe poziomy efektywności i samoświadomości.
W rozmowie z Eweliną Dziubą-Krajewską, Agnieszka dzieli się swoimi doświadczeniami i filozofią pracy, podkreślając, jak ważne jest zrozumienie siebie i innych w kontekście biznesowym. Jej metody, oparte na rozpoznawaniu "kolorów osobowości", otwierają nowe perspektywy w komunikacji i zarządzaniu zespołami.
Odkrywanie Potencjału przez Kolory
Kluczowym elementem pracy Agnieszki jest wykorzystanie metody Extended Disc, która dzieli osobowości na cztery "kolory" - style zachowań. Jak wyjaśnia: "Zieloni to dobrzy słuchacze, osoby empatyczne. Niebiescy - poukładani, logiczni i analityczni. A czerwoni spokojni, nastawieni na cel." Ta metoda pozwala nie tylko lepiej zrozumieć siebie, ale także efektywniej współpracować w zespole i zapobiegać konfliktom.
Agnieszka podkreśla również znaczenie narzędzia MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) w swojej pracy. "To narzędzie do diagnozy typu osobowości, pozwala zrozumieć i docenić różnice między ludźmi," mówi. MBTI pomaga w identyfikacji 16 podstawowych typów osobowości, co jest niezwykle cenne w budowaniu zrozumienia i efektywnej komunikacji w zespołach.
Konkluzja
Zielono-Żółto-Niebieska Droga do Sukcesu
Agnieszka Majda, określająca siebie jako "zielono-żółto-niebieską", uosabia ideę, którą przekazuje swoim klientom - każdy z nas jest unikalną kombinacją różnych "kolorów" osobowości. Jej podejście do coachingu i szkoleń biznesowych opiera się na głębokim zrozumieniu tej różnorodności i wykorzystaniu jej jako siły napędowej rozwoju osobistego i zawodowego.
"Podróż w głąb siebie jest odkrywcza, przyjemna i na pewno owocna," podsumowuje Agnieszka. Jej praca nie tylko pomaga jednostkom i zespołom w osiąganiu lepszych wyników, ale także przyczynia się do tworzenia bardziej harmonijnych i efektywnych środowisk pracy. W świecie, gdzie zrozumienie i docenianie różnorodności staje się kluczem do sukcesu, metody Agnieszki Majdy oferują cenne narzędzia dla każdego, kto dąży do osobistego i zawodowego rozwoju.
DETALE
DATA
9 paź 2024
KATEGORIA
Mentoring
CZAS CZYTANIA
10 Min
Autor
Agnieszka Majda
Coach ICC
Poświęcona rozwojowi liderów, tworzę transformacyjne doświadczenia poprzez spersonalizowane strategie coachingowe i empatyczne podejście do wyzwań biznesowych.
POKREWNE ARTYKUŁY
